黨的建設
PARTY BUILDING
２014年1月15日至16日，山東鴻林工程技術有限公司舉行員工年度個人述職報告會。公司領導班子成員和全體員工參加了會議。
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2013年7月20日，公司辦公室組織的GB/T19001-2008培訓班在公司會議室舉辦。參加這次培訓的有公司總部趙總、彭總、各部門、各分公司負責人及其他相關人員共22人，咨詢公司的李老師詳細講解了GB/T19001-2008標準的要求、八項質量管理原則、基本術語、標準的理解要點和實施指南及GB/T 50430-2007《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》在企業(yè)中的具體應用。
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2013年1月25日下午，鴻林園藝2012年度總結表彰大會在軍悅大酒店隆重舉行。
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第二期“融入與交流”新員工入職培訓
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2012
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2月16日-2月20日，公司辦公室組織所有新員工在會議室進行了為期5天的入職培訓。
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陽春三月，又到萬物復蘇、綠意盎然季節(jié)，也是植樹造林的絕佳時機。3月14日，我公司組織部分員工前往公司的郭店基地，栽種木槿和新引進的雪松，大家共同協作，用實際行動筑建我們共同的生態(tài)家園。
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2015
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為了進一步加強公司的文化建設，激發(fā)員工工作的積極性、主動性和工作熱情，公司組織2014年度優(yōu)秀員工赴福州、武夷山、廈門、永定土樓旅游，來自公司各部門的17名優(yōu)秀員工參加了此次旅游活動。
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2014年1月15日至16日，山東鴻林工程技術有限公司舉行員工年度個人述職報告會。公司領導班子成員和全體員工參加了會議。
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2013年7月20日，公司辦公室組織的GB/T19001-2008培訓班在公司會議室舉辦。參加這次培訓的有公司總部趙總、彭總、各部門、各分公司負責人及其他相關人員共22人，咨詢公司的李老師詳細講解了GB/T19001-2008標準的要求、八項質量管理原則、基本術語、標準的理解要點和實施指南及GB/T 50430-2007《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》在企業(yè)中的具體應用。
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2013年1月25日下午，鴻林園藝2012年度總結表彰大會在軍悅大酒店隆重舉行。首先，各個部門負責人對2012年的工作及2013年的計劃進行了總結、匯報。然后，公司總部領導趙總做了總結發(fā)言，他說公司在全體員工的共同努力下，圓滿完成了2012年度各項的工作目標，取得了良好的經濟效益。
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2月16日-2月20日，公司辦公室組織所有新員工在會議室進行了為期5天的入職培訓。?入職培訓為新員工詳細介紹了公司概況、企業(yè)發(fā)展愿景及規(guī)劃、基本制度和行為規(guī)范等，幫助新員工能盡快適應企業(yè)文化，并遵章辦事，規(guī)范各項工作程序，提高辦事效率，更好更快地融入到公司的大環(huán)境中。
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專業(yè)從事林業(yè)工程咨詢、林業(yè)調查規(guī)劃設計、營造林設計、環(huán)境景觀設計、工程測量、不動產測繪、林業(yè)有害生物防治服務、地質災害危險性評估和治理工程勘查設計施工、生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務、市政工程施工、園林綠化綜合工程施工、綠地養(yǎng)護管理、林木種苗花卉的生產與銷售等于一體的綜合性企業(yè)